Jeśli jesteśmy właścicielami firmy bądź jej managerami, na pewno poza ciągłym rozwijaniem biznesu i uzyskiwaniem nowych klientów, jest dbanie o rozwój naszych pracowników. W tym celu możemy sami organizować różnego rodzaju szkolenia albo wysyłać na nie naszych podwładnych, aby mogli się oni rozwijać w swojej dziedzinie. Po pierwsze, dzięki temu my będziemy mieli wysokokwalifikowany personel, co wzmocni wiarygodność i rzetelność naszej firmy w oczach naszych klientów, a po drugie pracownicy poczują się docenieni i na pewno będą nam wdzięczni za w ten sposób okazaną ich troskę. Jeśli nie mamy możliwości wysłać ich na szkolenie gdzieś blisko, ponieważ takich po prostu nikt nie organizuje, możemy wytypować ich na takie, które jest organizowane przez kogoś innego, często również w innym mieście. Ważnym elementem jest to, aby naszym pracownikom w czasie szkolenia, które może trwać na przykład dwa-trzy dni, zapewnić pokój w hotelu, w którym będą mogli bez obaw zostawić swoje rzeczy, odświeżyć się i oczywiście spać. Nie będzie z naszej strony zbyt kompetentne to, że opłacimy jedynie uczestnictwo naszych pracowników w danym szkoleniu, dlatego w związku z tym powinniśmy właśnie zadbać o nocleg, aby nie zostawiać ich na pastwę losu. Byłoby to nie tylko obniżenie naszej wartości w ich oczach, ale nawet powód do rezygnacji z obecnie obejmowanego stanowiska w naszej firmie.
Leave a Reply